企業(yè)郵箱
建英志愿者服務中心
建英志愿者服務中心
自2012年建英開展工程資料服務，不覺間已近10個年頭，多年來建英的成績有目共睹，21世紀的當下，企業(yè)發(fā)展更注重人才的培養(yǎng)，更依賴于多樣化的企業(yè)文化溫養(yǎng)。為了豐富企業(yè)員工業(yè)余生活，提高社會責任感，昆明建英建筑工程有限公司擬成立“建英志愿者服務中心”，致力于籌備志愿者服務活動，讓建英的資料員隊伍永葆青春活力。
一、 志愿者服務中心
成立專門的管理小組，設辦公室主任1人，工作人員2人，全面負責建英志愿者日常工作開展。
辦公室主任負責前期項目籌備、校企合作過程中建英資料員班志愿者招募前期洽談以及志愿者服務中心工作整體把控。
工作人員按照辦公室主任下達的任務具體實施各項細節(jié)，起草文件，完成志愿者活動策劃方案、志愿者招募、征集、管理以及活動總結等具體工作。
二、 項目籌備
由志愿者服務中心辦公室負責聯(lián)系接洽各機關單位、與地區(qū)，與其建立長期、穩(wěn)定的合作關系，籌備建立適合建英體系的志愿者服務項目，豐富建英員工的工作生活，提升工作幸福感。
三、 工作流程
第一步：志愿者服務中心辦公室根據活動項目撰寫志愿者活動方案及招募函。
第二步：志愿者服務中心辦公室向各子公司以及各校企合作高校發(fā)出志愿活動招募函、籌備招募工作。
第三步：按照具體志愿者活動方案實施細節(jié)
第四步：總結提升
四、 志愿者隊伍管理辦法
（一）活動對象
建英體系內所有符合條件的在崗員工以及建英所有校企資料員班學生。
（二）志愿者報名征選
根據當次志愿者活動報名情況篩選符合條件的志愿者，并逐一通知活動注意事項等。
（三）志愿者培訓
每一次活動期前都需簡要進行完整的培訓，包括溝通禮儀、安全文明教育、責任意識、管理制度以及特殊活動的專業(yè)培訓等，確保志愿者活動順利開展。
培訓方式包括理論培訓、情景模擬以及實地考察等。
（四）管理方式
通過釘釘和今日水印相機同時進行管理，通過釘釘打卡，通過今日水印相機提供實時工作動態(tài)呈現。
（五）志愿者榮譽
凡參加過建英志愿者活動超過10次以上的，可點亮建英志愿者地圖，授予“最美建英人”獎牌，并成為優(yōu)秀員工代表。
五、 志愿者服務活動類別
扶貧開發(fā)、社區(qū)建設、環(huán)境保護、大型賽會、應急救助、海外服務、為旅客問詢引導服務活動、城市綠化活動、清理城市牛皮癬活動、重大公共會議活動等。
六、 建英志愿者活動方案
（一）活動背景
（二）活動主題
（三）活動目的
（四）活動準備
1、人員準備
2、物資準備、志愿者保障：衣服、工具、保險等
（五）活動時間
（六）活動要求
（七）活動安排
1、 項目地點 
2、 服務類別
3、 服務對象
4、 崗位描述
5、 招募人數
6、 報名條件
7、 招募日期
8、 項目日期
9、 發(fā)布日期
10、 服務時間
（八）活動總結
七、 建英志愿者招募函
八、 青年志愿者社會實踐邀請函
九、 其他事項